総合支援・相談支援・障がい者就業・生活支援センター・就労移行・就労継続A型・就労継続B型・各種システム。複合機等オフィス機器販売サポート

　配属前研修として、座学およびお客様先での研修を行います。

　会社の中で行う座学研修は、社会人としての心構えやマナーを実践も交えて学びます。

　また、先輩社員に同行してお客様に訪問し、どのような仕事を行っているのか、

　実際の雰囲気をつかんでいただく研修を行います。

　配属先の先輩社員と共に行動し、基礎知識を身につけます。

　仕事の内容や必要な知識・スキルを先輩社員から教わり、仕事を覚えていきます。

　約6ヶ月間こうした同行研修を行い、その後、一人でお客様先を訪問するようになります。

　当社では、福島県内や近隣県のお客様に、社用車を使って訪問します。　

　運転が不安…という方も、安心してください。

　いきなり一人で運転は行いません。

　最初は先輩社員が運転して、だんだんと運転を代わってもらうようにします。

　しばらく運転するようになったのち、先輩が「運転チェック」を行い合格になったら一人で運転ができるようになります。

　慣れると、遠い場所まで友達とドライブできたりとよいところもありますよ。

　配属決定以降6ヶ月を目安に、毎月ミーティングを行います。

　上司、先輩と新入社員が話し合い、目標に近づけているか、課題は何かなどコミュニケーションをとり、

　単独行動に備えていきます。

　お客様先へ訪問・対応するなど単独行動がはじまります。

　このあとも、

　・部署毎の勉強会

　・社内勉強会

　・資格取得などを通して

スキルアップを図ります。

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お電話でのお問合せは、024-935-5775　総務課　渡邊まで

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