新卒の方へ 研修制度のご紹介

研修カリキュラム

入社式・配属前研修

◆3月末~4月中旬

 配属前研修として、座学およびお客様先での研修を行います。

 会社の中で行う座学研修は、社会人としての心構えやマナーを実践も交えて学びます。

 また、先輩社員に同行してお客様に訪問し、どのような仕事行っているのか、

 実際の雰囲気つかんでいただく研修を行います。

配属後研修

◆4月中旬~9月・10月

 配属先の先輩社員と共に行動し、基礎知識を身につけます。

 仕事の内容や必要な知識・スキルを先輩社員から教わり、仕事を覚えていきます。


 約6ヶ月間こうした同行研修を行い、その後、一人でお客様先を訪問するようになります。

運転が不安、という方へ

 当社では、福島県内や近隣県のお客様に、社用車を使って訪問します。 

 運転が不安という方も、安心してください。

 いきなり一人で運転は行いません

 最初は先輩社員が運転して、だんだんと運転を代わってもらうようにします

 しばらく運転するようになったのち、先輩が「運転チェック」を行い合格になったら一人で運転ができるようになります。


 慣れると、遠い場所まで友達とドライブできたりとよいところもありますよ。

上司・先輩が一体となってフォローします

 配属決定以降6ヶ月を目安に、毎月ミーティングを行います。

 上司、先輩と新入社員が話し合い、目標に近づけているか、課題は何かなどコミュニケーションをとり、

 単独行動に備えていきます。

単独行動へ

◆9月・10月~

 お客様先へ訪問・対応するなど単独行動がはじまります。


 このあとも、

 ・部署毎の勉強会

 ・社内勉強会

 ・資格取得などを通して

スキルアップを図ります。

メールでのお問合せは、こちらから。
お電話でのお問合せは、024-935-5775 総務課 渡邊まで

ネットショップ

健康経営優良事業所に認定

ISO認証取得への取り組み

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